Curso Prático de Avaliação de Desempenho criado por Psicóloga Silvana Loureiro é bom?
O desempenho do profissional é vital para o sucesso de uma empresa. O impacto do desenvolvimento dos colaboradores pode potencializar positivamente ou negativamente. É necessário promover a melhoria contínua da gestão de Recursos Humanos. Para que auxilia a Avaliação de Desempenho? - Alinha os membros da equipe e suas respectivas expectativas; - Ajuda a aperfeiçoar o fluxo de trabalho; - Melhorar o relacionamento e a comunicação entre os colaboradores e, assim, potencializar o alcance das metas...
Gestores | Líderes | Empresários
O QUE VOCÊ VAI APRENDER: - O que é uma avaliação de desempenho e por que aplicar em sua empresa? - Avaliação de desempenho e gestão por competências; - Como montar uma avaliação de desempenho passo a passo; - Feedback; - Construção dos planos de desenvolvimento individual – PDI *****BÔNUS:***** No curso, o participante terá direito a modelos de formulários elaborados.
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