CURSO: AVALIAÇÃO E DESEMPENHO é bom? EAD MAS TREINAMENTOS

📚 Sobre o curso

Olá, seja bem-vindo(a)! EAD MAS Treinamentos NOTA: NOSSOS CURSOS PROFISSIONALIZANTES NÃO TEM VÍDEO AULAS Metodologia de Ensino: Educação Compartilhada: Apostilas Formato PDF + Pesquisa no YouTube. Obrigado por escolher nosso curso. Ofertamos 19 Áreas Técnicas + 170 cursos profissionalizantes. Todos os nossos cursos estão disponíveis na plataforma Hotmart; cursos em áreas técnicas. Como Funciona Nossos Cursos: - Apostilas formato PDF; - YouTube tirar dúvidas; - Certificado emitido na pl...

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Vamos entender? Qual é a diferença entre a gestão de desempenho e avaliação de desempenho. Como dito anteriormente, a gestão de desempenho é o processo de monitoração e avaliação da performance empresarial como um todo. Já a avaliação de desempenho é uma análise que mensura as ações executada por cada colaborador. Por gestão do desempenho, entende-se o processo de definir e alinhar expectativas para o trabalho, acompanhar a performance, avaliar resultados e implantar ações de melhoria e desenvolvimento. É um processo contínuo, que mobiliza diferentes participantes e que engloba diversos processos clássicos de RH.